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日前，从修水县劳动部门获悉，2012年，修水县大力实施“强工兴城”发展战略，有力推进招商引资和返乡创业，大批农村富余劳动力实现了在家门口就业，全年累计转移劳动力4.5万人。 去年，县委、县政府出台相关文件，对进城务工农民提出“五不变和五纳入”优惠政策，鼓励农民进城务工。各乡镇结合实际，广泛宣传动员，细化目标，落实责任措施。县有关部门有针对性对农村劳动力分类实施培训，积极推进“校企联合，订单培训”模式，开展“校乡联合、校村联合、就近培训”，“进村办班，上门培训”，增强农村劳动力的专业技能和就业竞争能力，加强新型制造业、现代服务业、传统手工业、农产品加工业、地方特色产业、农村服务业等相关技能培训，引导农村劳动者转产转岗。通过加大园区建设，加大招商引资力度，围绕六大主导产业，引进劳动密集型企业，在用工对接、发放小额创业贷款等方面做了大量工作，并建立健全的就业服务网络，设立创业指导中心。各乡镇均设立劳动和社会事务保障所，各村配备劳动和社会事务协管员，举办专场劳务招聘会，增加了农村剩余劳动力的就业机会。 |
