近日，港口中小出台六项措施，强化新学期教学工作管理。一是进一步健全教学工作管理制度，以制度管人，以制度服人。二是工作全面实行量化，并严格进行奖惩，建立平等、公平竞争机制，充分调动教师的工作积极性；三是逐月进行常规教学检查，并及时将检查结果公布和通报；四是实行“推门听课”制度，以便随时掌握教师的教学工作态度和课堂效率，并及时向授课教师反馈意见；五是加强教学研究，帮助教师转变教学观念，大胆改革课堂教学方法；六是定期召开教学工作经验交流会，总结经验，表彰先进，树立典型。由于措施得力，港口中小本学期的教学工作扎实有序，教师的工作积极性空前高涨。 （港口中小 徐天安供稿）