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“游击队”变为“集团军” “劳力型”转向“技能型” “务工热”化为“创业热” 我县劳务经济向集约规模发展 ２月１０日，在温州务工的上奉镇观前村张伟光驾着新买的丰田车，千里风尘赶回家过年。像张伟光这样驾车回家过年的外出务工者在我县已是与年俱增。这是我县劳务经济向“游击队”变为“集团军”，“劳力型”转向“技能型”“务工热”化为“创业热”的可喜变化，劳务经济已走上了集约规模发展之路。据银行部门不完全统计，从２００１年到２００６年，劳务收入共创３３亿元。 劳务输出由“游击队”转为“集团军”。我县劳务输出起步早，人数多，分布广，现有１８．７万人在外务工。我县一直把发展劳务经济视为农民脱贫致富的主要途径，努力打造劳务输出基地县，积极改变原来农民外出务工的游勇散兵的方式，开拓劳务输出渠道，健全劳务输出网络，全县各乡镇均成立了劳动服务站。为加强集团军的力量，务工人员在外自发成立同乡会，专为务工人员提供就业信息，法律咨询，调解劳务纠纷，解决生活中遇到的困难。在温州的上奉同乡会就成功解决了３起纠份，使得在外务工人员有了娘家的感觉。 “劳力型”向“技能型”转变。早期的务工人员不懂技术，就业大多数是干体力活，工资低廉。我县注重务工人员的技能培训和素质提高，县劳动就业局建立了培训基地，每年培训电脑会计、电工、装璜、服装缝纫等技术工１０００—２０００名，三年培训各种技术人员４２３０人。经过２０多年务工的历练，务工者也提高了自身的素质，掌握了一定技术。上奉镇王方文在外务工多年，掌握了技术，懂得生产管理，现在广东省淡水镇一家五金生产厂任厂长，月薪在６０００元以上。山背村的王立夏在上海市做会计，年薪２０多万元。 HULING “务工热”转向“创业热”。经过二十多年艰辛的打工之路，大多数务工者实现原来的打工挣钱填肚子、挣钱盖房子的目的。还有一部分人完成了资金积累，到筹资办厂的阶段了，出现了创业热潮，拥有自己的企业，形成了一个新兴的“老板群体”，这是务工带来最大的成效，使得劳务经济实现跨越性的发展，在深圳、温州、杭州等地这样的老板群很多。据了解，仅上奉镇在外务工创办企业的就有20余人。 |
