|
近日，马坳镇火马村香山特色珍禽养殖场，以每公斤50元的价格销给九江某客商一批珍珠鸡。养殖场经理钟焕明将销售款全部投入到养殖基地扩建中，准备扩大野鸡和孔雀饲养规模，带动附近村民搞特色养殖。“这样发展下去，一年收回投资没问题。”钟焕明的信心来自于熟谙于胸的养殖技术。去年从外地务工返乡后，他参加了县里组织的特色养殖培训，并通过村里远程教育课堂的学习，成为全镇的特色养殖“专家”和产业大户。 农业部门最新统计数据表明，目前，我县掌握一门以上种植、养殖专业技能的“土专家”、“田秀才”共有2万余人，其中在县人才库里登记在册的乡土人才6580人，他们挑起了新农村建设产业建设的大梁。 面对新农村建设步伐加快与农村人才不足的矛盾，近几年，我县把乡土人才纳入人才整体规划，大规模开展技术培训，加大扶持力度，放手使用乡土人才，使乡土人才在新农村建设中唱起了主角，造就了一大批带领群众发家致富的“领头雁”，形成了一人致富、带动一片富的可喜局面，有力地推动了新农村建设快速发展。山口镇火田村肖玉华不仅是村里首个种粮大户，还是全镇率先实现机械一体化耕作的种田能手。在他的带动下，近两年火田村涌现了一批农机手，成为全县有名的农机专业村。 修水网 我县将培训作为加强乡土人才培养的基础性工作来抓。实行引导自学和组织培训相结合、技术人员讲授与土专家现身说教相结合、技术咨询与上门服务相结合的方法，充分发挥农民夜校、农村远程教育课堂和县级培训机构等阵地作用，围绕主导产业建设，大规模开展实用技术培训，帮助农民掌握实用技术知识，形成了县、乡、村三级技术服务网络。仅茶叶这一产业，我县每年就要集中培训制茶技术骨干200余人。并充分发挥乡土人才与农民易沟通的优势，组织乡土人才对周边农民进行传帮带，使更多的农民掌握了技术，走上了致富路。大椿茶厂的李任中是去年全县茶文化节制茶“状元”，他积极向本村青年传授制茶技术，带出十几名制茶能手，通过一传十，十传百，全村80%的青年都掌握了名优茶加工技术。 采取“走出去、请进来”方式，拓宽乡土人才成长渠道。各乡镇和涉农职能部门积极组织有条件的农民到外地观摩学习取经，掌握了解市场信息。通过政府引导，广大农民树立了“要致富、学技术”的观念，涌现出了一大批“学习型”农民。新湾乡每年都邀请省市农业科技专家，深入村组培训专业户，为产业户订阅《早熟梨种植技术》、《农村小康科技》等杂志，成为全县早熟梨之乡。 同时，加大扶持力度，营造乡土人才创业致富的良好氛围。我县从政策、信息、技术、资金等方面对乡土人才发展产业给予大力扶持，建立了发展项目信息网络，为乡土人才发展产业提供信息咨询，指导选准项目，收集市场信息，寻找产品销路，帮助乡土人才解决“卖难”问题。马坳镇农民经纪人赖海山依靠多年的市场营销经验，牵头成立车前子专业合作社，有效地稳定了当地车前子产业的发展，连续四年实现销售收入250余万元。 内容来自xiushui.Ｎet 我县现有的2万多名乡土人才，都是在农村生产第一线，在当地新农村建设中唱起了主角，成为农民致富的“领头雁”。在调整农村产业结构的过程中，优秀乡土人才率先发展一项产业，给周边农户提供示范，引导、带动其他农户兴产业，使各项产业都得到发展，为农民增收找到了多条途径。 |
