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员工是企业最大的财富。没有员工的辛勤耕耘，就没有企业的发展壮大。在企业，徐传华经常深入工作第一线了解员工的情况，尊重员工，关心员工，每年定期为员工检查身体、送员工外出教育培训，及时为员工排忧解难。为了保障员工利益，公司成立初期就成立了工会，坚持召开职工代表大会，倾听员工心声，维护员工权益，为企业的和谐、稳定、健康发展奠定了良好的基础。徐传华经常说：虽然我是企业主，但辉运是大家的，我愿为这个家付出一切，更希望看到的是全体辉运人分享和感受辉运大家庭成长所带来的温暖与快乐。这种朴素的语言体现了辉运发展过程中以人为本的企业文化精神，让所有员工团结一致，与企业同甘共苦。多年来，保持和发扬企业文化，成为公司发展壮大的动力源泉，也形成了“求真、务实、开拓、 创新”的企业价值观。 作为一名企业主，徐传华始终没有忘记自己的社会责任。他认为，企业发展壮大得益于社会，也必将回报于社会。他积极响应“致富思源，富而思进”号召，热心支持公益事业。十多年来，他共为社会各项慈善事业捐款达二百余万元，多次荣获“优秀企业工作者”、“修水县十大慈善企业家”等称号。当上人大代表以后，他不忘关心群众的疾苦，经常挤出时间走访企业周边居民和农村群众，反映群众的呼声和诉求。近两年来，他在修水县人代会上先后提出了《关于完善县工业园区环保设施的建议》、《建立工业发展激励机制的建议》、《关于解决失地农民养老保障问题的建议》等一批有分量的意见建议。他提出的《关于设立品牌奖励机制的建议》还被修水县人大常委会评为代表优秀建议。 内容来自xiushui.Ｎet 因为一个偶然的机会，徐传华闯入了饰品行业，几经风雨，尝尽艰辛，如今他终于凭借自己敏锐的市场眼光与大胆的战略构思，闯出了一条现代化民营企业发展的新路。面对成功，他没有自满，更没有停步，“打造饰品行业第一品牌”的企业愿景已经清晰地呈现在他的面前。在全民追梦、举国逐梦的时代背景下，徐传华将义无返顾地投身修水的赶超事业，致力成为“修水梦”、“江西梦”梦之队的积极参与者和书写者；他将带领着辉运企业和全体员工乘风破浪，搏击商海，为企业的蓬勃发展追求卓越，奋勇向前，迈出圆梦之旅的坚实步伐。（修水县人大 余武） |
