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黄斌书记深入学校就教育改革与发展进行调研

来源:修水网 作者:祝清明 谢小明 人气: 发布时间:2010-07-01
摘要:黄斌书记深入学校对教育改革与发展进行调研 全县教育改革与发展动员大会刚一结束 , 县委书记黄斌就深入学校对教育改革与发展情况进行调研。 6 月 28 日 下午 , 县委书记黄斌冒雨赶到修水四中进行教育改革与发展的调研。在县委办公室主任王卫华、渣津镇镇长樊

  全县教育改革与发展动员大会刚一结束,县委书记黄斌就深入学校就教育改革与发展情况进行调研。

  6月28日下午,县委书记黄斌冒雨赶到修水四中进行教育改革与发展的调研。在县委办公室主任王卫华、渣津镇镇长樊社教等陪同下,黄斌书记实地察看了教学楼、教工宿舍、学生公寓、学生食堂、综合服务楼,听取了学校党支部书记车友富关于学校教育改革与发展情况的汇报, 详细了解了学校办学过程中所遇到的困难,仔细询问了关于推进全县教育改革与发展工作的看法。他指出,四中是个规模较大、环境优美的办学场所,学校班子要抓住教育改革与发展的新契机,脚踏实地、同心同德,办人民满意教育。

  6月29日下午,县委黄斌书记在路口乡党委书记张清伦的陪同下到来到路口中学进行调研。黄书记认真询问了学校对县委关于推进教育改革与发展的决定的意见。就学校将怎样推进改革、落实决定,如何减少学校流生,如何做好校长和中层干部竞聘上岗,采取哪些评价和考核机制,中招秩序、超编教师落聘、转岗等等进行了详细的调研。

  在谈到校长和中层干部竞聘上岗时,黄书记指出,改革的重点之一是校长、中层干部竞聘上岗,校长是学校的核心人物,一个好校长就是一所好学校,让有志于教育事业、有能力、能办事、会干事、办好事、顺民意、合民心的人来担任领导岗位,管理学校工作,办人民满意教育。他还详细介绍了他在武宁时的竞聘方法。

  在谈到评价和考核机制时,黄书记指出,评价和考核很重要,但更要重视过程,下达目标和任务,若不注重过程、没有目标、没有任务,只到中考或高考来评价、来奖励,都已经过去了,成绩好,大家欢喜,成绩不好,挽回不了败局,人民是不满意的。所以,工作过程和目标任务尤为重要,切实做好和落实这一步。他指出,老师的绩效工资要拿出一部分来浮动,进行业绩奖励,充分体现优劳优酬。老师要多学习先进的教学方法,充分利用远程教育资源,以提高自身的业务素质和教学能力。校长、中层干部和老师要多听课、多评课、多研究,取得取长补短,相互提高。

  在谈到如何减少学校流生问题时,黄书记强调,针对流生比例大的现象,我看可以大力发展职业教育,让那些厌学的学生到职高去,学得一技之长,再去打工,工资就比较高,老百姓就实惠。职高可以免费,有补助,班主任和老师要做好工作,鼓励学生到职高去学习,在必要的时候,初二的学生都可以去,学校得保留学籍,不算学校的流生。学生在职高学习一、二年时间,在家门口,自己的工业园内就可以打工赚钱。

  在谈到中招秩序时,黄书记指出,今年中招秩序很好,没有任何高中学校来校做宣传工作。往年各高中学校到校宣传,宣传自己,贬低他校,结果是学生无所适从,修水没有一所好学校,坏了我们修水教育的名声。他还强调,高中学校要本着做优做强的原则,不能做优,何谈做强,一味做大,是不能办好学校的,师资条件、硬件建设等一下子都难以跟上。现在的修水一中,我们就要本着做优做强的原则去办好。

  黄书记还强调,乡镇党委、政府要把关心教育、支持教育、促进教育事业发展摆上重要议事日程,要大力支持学校,改善办学条件,着重解决辍学率高和校园安全等问题。

  在调研中,黄书记对县四中、路口乡中学所取得的成绩, 表示满意。他要求两所学校要继续努力,在这次推进教育改革与发展的活动中,拿出勇气和力量,争当排头兵,再创新成绩。(祝清明 谢小明 报道)

责任编辑:祝清明 谢小明

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