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在今年全省开展的集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中,修水县国税局大力实施“五大工程”，深入开展干部队伍作风建设，全力打造一支纪律严明、作风优良、服务高效、争创一流的国税干部团队。 一是抓学习教育，实施“素质工程”。联系国税系统实际对干部职工深入开展理想宗旨、职业道德、政策法规、廉政勤政教育，借助市局“网上党校”教育平台，加强党员干部的业务知识培训，提高业务素质。通过教育和培训，进一步强化内部管理，转变工作作风，建立一支符合经济建设需要、人民群众满意、适应新形势发展的国税工作队伍。 二是抓队伍管理，实施“形象工程”。制定了《关于进一步加强国税干部队伍建设的意见》，大力加强思想政治建设、业务能力建设、作风效能建设、干部人事制度建设、反腐倡廉建设和国税文化建设，为国税事业科学发展提供强有力的组织保障和智力支持。 三是抓政务公开，实施“阳光工程”。根椐干部作风整治活动的要求，进一步推行办税“八公开”。即税收政策公开、岗位职责公开、办税程序公开、权利义务公开、办税时限公开、违章处罚公开、工作纪律公开、社会监督公开。 四是抓目标管理，实施“效率工程”。进一步完善绩效考评办法，细化考评内容，实行量化管理，以更加严格的目标管理制度，促进各项工作的落实。同时，把机关政风、行风、作风建设的实效纳入单位绩效考评内容，同干部的选拔任用、评先评优有机结合。 五是抓效能问责，实施“廉政工程”。严格落实《修水县加强干部作风建设“十不准”的规定》和《修水县干部违规行为责任追究办法（试行）》，局领导班子成员和股室负责人针对解剖出的问题，向社会做出公开承诺，接受社会民主评议，对民主评议满意率达不到85%的和群众反映强烈的有关人员，坚决实行效能问责，采取组织措施。（姚佐太） |
