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全县服务园区企业招工暨协助赐昌招工工作会强调细化任务再落实 确保缓解用工难 11月2日召开的全县服务园区企业招工暨协助赐昌公司招工工作会研究部署企业用工招工、引导务工人员回乡就业工作。县领导胡荣军、邵九思、陈小安出席。 会上，县人保局对《关于进一步做好工业园区企业招工工作方案》进行了责任分解；县劳动就业局就做好赐昌公司等企业的招工工作进行安排部署，同时县教体局对全县各中小学落实“十个一”布置工作任务。 据了解，我县何家店、吴都、太阳升包括九江（修水）工业园园区规模迅速扩张，已达到近18平方公里，劳动密集型产业标准厂房建成有50万平方米。“一园四区”都有企业落户、投产，落户项目明显增多，用工需求日趋旺盛，已投产的企业缺工达1600多人以上，特别是一批投资强度大、用工需求量大的项目落户以后，对企业招工工作提出了严峻的考验。 会议指出，促进农民进园就业是有效转移农民、加快新型城镇化的主抓手，是做大产业、做强企业，聚旺人气、激活城镇的生力军，是增加农民收入、保障企业用工需求的主动力。促进进园就业是对做大县域经济总量、拓展城乡居民增收渠道、增强县域竞争力、增强农民转移适应能力和生存能力的最有效途径。会议要求，园区有序招工要常态化，务工用工环境要最优化，村企、校企对接要无隙化。各部门在组织进园就业过程中，要尽量促进员工结构的最佳化，满足企业对员工的结构需求。要创新方法，认真查找一些影响用工需求渠道畅通的原因，把吸纳引导促进进园就业的措施落到实处。要做到劳动力资源摸清底数不遗漏，健全人力资源台账，强化督查考核制度，积极引导在外务工人员返乡就业。 会上对2012年我县“创业·就业”杯有奖征文获奖者和优秀组织单位进行颁奖。 |
