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3月8日，记者从县人保局获悉，我省自2013年1月1日起调整最低工资标准及其适用区域。此次调整全省仍保持一至五类区域划分，我县划属五类区域，最低工资标准由610元提至900元，非全日制用工提至9.0元/小时。 据了解，最低工资标准不包括加班、中班、夜班、高温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴，不包括相关法规规定的社会保险福利待遇。此次调整后的标准不包含劳动者个人依法应当缴纳的社会保险费和住房公积金。此外，参保人员退休时月基本养老金达不到2012年所在地最低工资标准70%的，统一按2012年所在地最低工资标准的70%计发。 另悉，县人保局劳动监察部门将于4至5月份，对本次最低工资标准调整后各用人单位的执行情况，进行劳动保障专项法律检查。 |
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