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8月3日，修水县人力资源和社会保障局局长朱少华一行到宿松县交流社会保障、就业创业、人事人才、劳动关系、公共服务等工作情况。宿松县组织部副部长、人社局局长吴灿华，人社局班子成员与相关股室负责人陪同参观。 修水县人社局一行首先参观了宿松县人力资市场，了解了市场大厅管理经验和办法。在县人社局三楼会议室召开的经验交流会上，吴灿华向朱少华一行重点介绍了宿松县基本县情及县人力资源市场基本概况、机关文化建设、服务品牌铸造、全局各项重点工作开展等工作情况。会上，两县结合工作实际，分别就各自岗位工作情况进行对口交流，相互学习借鉴在开展人力资源和社会保障工作方面的先进经验。 据悉，去年4月，宿松县人社局局长吴灿华曾带队去往修水县调研行风建设、窗口服务、就业创业等方面情况，充分学习并借鉴了修水县小额担保贷款工作经验：2012年，宿松县发放小额担保贷款2329万元，较2011年的587万元增长3倍多；今年发放规模再次翻番，由2012年的2000万元计划增加到4000万元以上；小额担保贷款基金由2012年的200万元增加到500万元，基金担保比例由1:5提高到1:6。这次修水县人社局的到访，进一步加强了两地之间的沟通与交流。双方约定，今后将进一步学习和借鉴彼此好的经验和做法，促进两地人力资源社会保障事业共同发展。(朱蕾) |
