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8月26日起，县综治办、总工会、人社局将联合开展为期一个月的行政事业单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，重点检查临时聘用人员的使用和管理情况。 专项检查主要检查用人单位与临时聘用人员签订劳动合同、并按照有关规定支付工资情况；遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况以及遵守工时规定及带薪年休假规定情况等五方面内容。检查将对存在问题的单位责令限期改正，对拒不整改的单位将依法严肃处理，以促进依法规范用工、构建和谐劳动关系。 |
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8月26日起，县综治办、总工会、人社局将联合开展为期一个月的行政事业单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况专项检查，重点检查临时聘用人员的使用和管理情况。 专项检查主要检查用人单位与临时聘用人员签订劳动合同、并按照有关规定支付工资情况；遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况；依法参加社会保险和缴纳社会保险费情况以及遵守工时规定及带薪年休假规定情况等五方面内容。检查将对存在问题的单位责令限期改正，对拒不整改的单位将依法严肃处理，以促进依法规范用工、构建和谐劳动关系。 |
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