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用行为文化规范廉政从税行为 将形成的廉政文化理念用于实践，做到知行合一、廉洁从政，以 “六大阳光工程”，推进廉政文化建设向纵深发展。 “阳光征收”，税收全透明。对个体工商户的定税、缴税、欠税和违章处罚情况进行公示，适时召开纳税人评税会议，充分听取纳税人意见，将最新税收政策法规进行公开。有效遏制了“人情税”、“关系税”的发生。 “阳光稽查”，以制度约束人。在税务稽查工作中，全面推行检查计划准入制，实行查前告知辅导制，稽查约谈制，检查、审理限时制，稽查结果反馈制，处理（处罚）结果公开制，廉政回访制，过错责任追究制等八项制度，使稽查工作得到了公开、公平、公正、阳光、责任、透明。 “阳光减免”，执行政策无暗箱。凡涉及到各种政策性减免及所得税税前扣除项目审批的相关政策与法规，及时通过宣传栏、宣传资料、上户辅导等方式，系统、全面地进行公开，减免结果及时向社会公开，从而保障了纳税人的合法权益。 “阳光消费”，杜绝浪费行为。招待费用一律由县局分管领导把关负责。本着“热情、从简、节约”的原则，严格控制开支标准，一般情况安排在食堂就餐。物品采购严格实行采购、管理、监督三权分离，避免了一权统揽留下的腐败空间。用车严格使用派车单制度，节假日公车入库，执行“人车同假”制度。 “阳光理财”，让每笔收支都明明白白。做到强化预算管理，严格控制支出，实行财务公开，搞好科学民主理财。机关经费使用情况、车辆费用逐月在公开栏和局域网内公示，杜绝了“帐外帐”和“小金库”。 “阳光用人”，按照民主、公开、竞争、择优原则，坚持以科学化、民主化方向为目标，积极推进干部轮岗,全局中层干部轮岗面达77%，一般干部轮岗面达72%。使“想干工作的有机会，能干工作的有舞台，干好工作的有地位”的选人用人机制得到了充分彰显。 船欲行千里，风正助帆扬。修水县国家税务局创建省级廉政文化建设示范点的深入开展，转变了干部的工作作风，干部精神面貌焕然一新，，更重要的是净化了干部的肌体、修水县国家税务局正沐浴着清廉之风，和谐发展的雨露，用清风正气的旋律，谱写着国税事业发展的新篇章。 |
