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近年来，修水县以“三点三型”为抓手，着力打造一支业务熟练、纪律严明的纪检监察干部队伍，全力创造优良的纪检监察工作环境。 以深化三转为着力点，构建务实型机关。一是调整参与的议事协调机构，对原参与的l 20项议事机构进行清理，有序退出1 07项，保留或参与1 3项。二是精简纪委书记分工，县纪委书记和县直单位纪检组长(纪委书记)都只分管纪检监察工作，乡镇纪委书记配备及分工一律按要求调整到位。三是在不增加人员、编制的前提下，对县纪委机关内设机构进行调整，确保60%以上的人员在执纪办案一线。 以提升素质为着眼点，构建学习型机关。一是开展“改进工作作风、反对特权思想、特权现象”教育实践活动，防止“灯下黑”。二是每月举办一期委局机关纪检监察业务大讲堂，围绕信访目标管理、案件查办、案件审理等纪检监察基本业务知识，由各室主任轮流授课。三是加大纪检监察干部培训力度，针对“三转”之后职能和人员调整，开展了一系列有针对性的培训和实战锻炼，切实提高干部履职能力。 以突出主责为着重点，构建高效型机关。一是出台办案工作督查考核办法，加大案件查办工作在年度考核中的比例权重。二是完善“全员办案”工作机制，强化“一案双报告”制度，打牢办案人员能谋、能谈、能办、能写的四项基本功，提升业务水平。三是严格落实打铁还需自身硬、正人先正己的要求，制定纪检监察干部行为规范，完善请示报告和工作程序，切实提高纪检监察干部的办事效率。 |
