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2016年，修水县国税局工会以工作创新、制度创新、机制创新为理念,以增强工会凝聚力、提升工会服务力、激发工会活力为目标，不断提升工会工作的整体水平。 着力打造“六有”工会，促工会工作常态化。 按照“单位所需、员会所盼、工会所能”要求，明晰思路、创新方式、发挥职能，打造有依法选举的主席、有独立健全的组织、有服务会员的载体、有健全完善的制度、有自主管理的经费和有良好工作绩效的“六有”工会。 强化工会组织规范化建设，按分局、部门、设立工会小组，建设一支心系职工、开拓进取的骨干队伍,创造性地开展工作，在广大干部职工中开展争创“工会积极分子”活动。 以“职工之家”争创活动为主线，以创“模范职工之家”为目标，切实加强工会自身建设，认真履行工会“维护、建设、参与、监督”职能，增强工会凝聚力和吸引力，提高工会组织的整体水平，把工会建设成为职工信赖、群众满意、社会认同的“职工之家”。 发挥工会组织桥梁作用，建立人文关怀平台。 坚持工会“三必访”制度,即员会生病住院必访、生活有困难必访、家庭不和睦必访。用真心和真情把工会的关爱、组织的温暖送到干部职工心坎上，让干部职工深切感受到 “家”的温暖，体验到“家”的温馨。 弘扬国税干部职工团结友善、互帮互助的优良传统美德，进一步完善《修水县国家税务局爱心基金管理办法》，规范爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金会的职能作用，体现国税大家庭对困难干部职工的关怀和爱护。 组织全员每年进行一次健康体检，建立健康档案，全面掌握干部职工的身体健康状况，做到“有病早治、无病预防”，为员工的身体健康做好保驾护航。 履行《修水县国家税务局白事理事会章程》，做好服务，为干部职工排忧解难。 开展有益文体活动，丰富会员文化生活。 切实丰富干部职工业余文化生活，根据干部职工个人意愿，参与摄影书画写作、健身舞、羽毛球、乒乓球、自行车、登山、篮球、烹饪等八个工会兴趣小组活动，各兴趣小组按照“一季一主题”制订小组活动方案，并按统分结合的原则，由工会统筹，各兴趣小组独立管理，确保小组活动有组织、有计划、有成效。 以工会健身房管为平台，组织开展以“快乐工作、健康生活”为主题的全员健身活动，倡导积极、阳光、健康、向上的生活方式，以积极向上的心态和健康强健的体魄更好地享受生活、享受工作，营造和谐健康的国税文化。 积极参与社会管理创新工作，组建工会志愿者服务队，开展纳税服务、税收宣传、文明创建、交通协勤、参与创卫、义务植树、关爱残疾人、留守儿童、孤寡老人等各种志愿服务活动，形成“我为人人、人人为我”良好社会风尚。 |
