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修水县国税局在“两学一做”活动中，以“学在深处、干在实处”为要求，全局9个党支部根据本支部工作任务和岗位特点，按照“支部+特色”模式，以一支部一特色推进“两学一做”活动开展。 机关综合支部:“互联网+党员志愿者”，打造服务新载体。开发“修水国税微信-党员志愿服务”平台，在线设置政策咨询、纳税辅导、发票业务、预约服务四项服务内容，线下组建党员志愿者服务队，按照群众在线传递的帮扶需求及时组织开展“一对一”、“点对点”党员志愿服务，高效解决群众和纳税人反映的各类问题。 办税服务厅支部:倡导党员金牌服务，创建五星办税大厅。按照“整体设计协调、服务设备齐全、功能区域划分明确”的要求，在咨询辅导区安排值班长和志愿者，为纳税人提供导航服务；在自助办税区配置电脑、POS机等自助办税终端，加装网上自行申报系统；扩大等待休息区，新增沙发、饮水机和政务公开栏等便民设施，添置办税指南、宣传资料和各类报刊杂志，方便纳税人的自主办税，实现自助服务休闲化。 税源管理科支部:税企共建，先锋同行。税企共同签订《党建结对共建活动实施方案》，建立结对共建工作联席会议制度，了解企业生产经营情况，宣传税收政策，及时解决企业需要办理事项；开展专业纳税服务，以减少纳税人涉税风险为目的，定期开展纳税辅导，帮助企业完善内控机制建设，努力提高纳税人对税法的遵从度和对税收工作的满意度，达到“合作互动、双向双赢”的效果。 纳税评估科支部:党员骨干发力，防范税收风险。建立“评估成果双向化”为特点的纳税评估工作机制，即通过纳税评估，一方面引导企业增强风险防范意识和能力，依法诚信纳税；另一方面，及时发现税源管理薄弱环节，推动完善行业税源控管措施。 稽查局支部:做忠诚税收卫士、当以查促收先锋。以党员评星为抓手，将案值、办案时间、办案数量作为党员评星的重要指标，完善党员评星考核办法、细化目标、严格考核、强化监督，提高稽查人员的主观能动性，全面加大税收稽查力度。 宁州分局支部：打造党员示范片，提升服务满意度。从思想品行、岗位业绩、模范作用等5个方面列出标准，以评定“党员示范片”作为工作标杆岗，要求干部在工作标准上向“党员示范片”看齐，进而凝聚干部干事创业热情，带动整体工作全面高效推进。 杭口分局支部：落实“两学一做”，激发队伍活力。将“两学一做”学习教育活动与当前国税系统推进“营改增”扩围和“金税三期”上线工作紧密结合，在“学”上用功夫，在“做”上见真章，把全面落实“营改增”和“金税三期”工作作为践行“两学一做”的试金石。 黄沙分局支部：党员“一帮一”，练就一岗多能。发挥党员传、帮、带作用，帮助其他岗位的干部掌握本岗位工作要领。改变以往因同一岗位工作时间过长造成的业务操作单一的情况，使每个人都能较为熟练地掌握两个以上工作岗位的业务操作流程，成为业务的多面手，以提高为纳税人办理各项涉税事宜的效率。 老干部支部：传递正能量、圆梦微心愿。采取“一帮一”或“多帮一”等形式，分别与留守儿童结成帮扶对子，点亮留守儿童微心愿。 |
