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10月9日，省公安厅交管局《转发部局关于认真严肃整改吴桥县公安局交警大队内务管理等方面严重问题的督办通知》文件下发后，修水交警大队高度重视，积极采取各项有效措施，加强内务管理推进队伍建设。 一、传达通知，提高认识。10月10日，大队召开周例会，会上传达学习了省公安厅交管局《转发部局关于认真严肃整改吴桥县公安局交警大队内务管理等方面严重问题的督办通知》的文件，要求各单位、中队要认真对照部局暗访中发现的问题，抓紧梳理排查本单位是否存在类似问题，有则迅速整改，无则落实提醒。 二、加强管理，整洁内务。大队要求，在办公室做到行为端庄，举止文明，着装整洁，不得在服务窗口吸烟、吃东西，打闹嬉笑，严格落实内务卫生检查制度，每周进行一次内务卫生大检查，要求办公场所各类文件资料摆放有序，门窗、墙面、地面整洁，无灰尘、污损。坚决执行《警车管理规定》，“五条禁令”、“三项禁止”，中央“八项规定”，严禁警车用于非公务活动，遵守《道路交通安全法》；将警车管理使用工作列为警务督查、民警年度考核的一项重要内容，按照“谁主管、谁负责，谁使用、谁负责”的问责原则，严肃查处公务用车管理使用工作中出现的违法违规行为。 三、值班备勤，狠抓落实。实行每周领导带班制度，值班室24小时有人值守，做好各项值班记录，值周领导进行不定期检查，发现问题，及时纠正；同时要求，工作时间杜绝看电视、玩电脑游戏、聊天等行为。 四、督查到位，常态管理。督查室坚持“日督查，月通报”，实行每天不定期检查，对警营混乱、卫生差等单位进行通报批评，并纳入年终考评。各单位负责人要高度重视内务管理和队伍建设工作，切实担负起领导责任，以身作则，带头执行有关规定和制度，对安全隐患做到及时发现、及时防范、及时报告，及时处理。 |
