 欧阳明华指出，近年来，我县通过不断完善人才工作机制，稳步推进人才平台建设，日益优化人才发展环境，取得了一定的成效。但与上级要求存在一定的差距，与我县经济社会发展的需要不相适应。 就下一步工作开展，欧阳明华强调，要提高人才工作的思想认识。人才是第一资源，古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计，要把我们的各项事业发展好，就要聚天下英才而用之，这为我们加强新形势下的人才工作提供了重要遵循，必须转变观念，解放思想，创新机制，着力加强人才队伍建设，为县域经济社会科学、协调发展提供人才支撑和智力保障；要打造修水人才工作品牌。人才工作既要抓全面，也要抓重点、抓特色，要围绕“中心工作”亮特色，围绕“激发活力”促提升，围绕“问题导向”补短板；要形成人才工作的强大合力。各职能部门要在县人才工作领导小组的统一领导下，各司其职，相互配合，相互协调，形成齐抓共管的良好格局；同时，要不断优化人才考评考核机制，通过科学的考核，不断形成重视人才工作、抓实人才工作的良好局面，通过有效的宣传手段，推介典型，营造育才、爱才、重才的社会氛围。 秦小雄强调，要加强调研，完善机制；梳理政策，抓好落实；通力配合，提高效率；加强宣传，营造氛围；强化保障，夯实基础。 会议传达了省、市人才工作专项述职会议精神，县人社局、宣传部、财政局、卫计委、教体局、茶科所等6个单位的负责人作了述职，其他单位均提交了书面述职。 |
