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〖奉献之歌〗 运管分局抓队伍建设提高群众满意度 今年以来，修水运管分局突出依法行政和交通运政执法为重点，以树立“规范公正、廉洁高效”行业作风新形象为目标，坚持管理、教育、监督“三管”齐下，打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、清正廉洁、敢管善管、执法高效的运管队伍，全力推进依法行政建设，以提高群众满意度。 严格规范管理，提高工作效能。今年5月，修水运管分局正式由修水县道路运输管理所更名升级为正科级单位，单位内部设置调整为三科一室（综合科、安全稽查科、城市客运科、办公室）。该局严格按照《道路运输行政执法工作规范》执法，在具体执法过程中，做到统一着装、亮证执法、文明用语。严格按法定时间作出交通行政许可，在醒目位置公布行政许可审批工作流程，对每次的交通行政许可决定都在汽车站和运政信息网进行公布。建立健全的行政执法案卷电子档案，严格评判所有执法文书，不合格的及时纠正、分析、整改、规范，每一起案件都做到档案内容完备、归档有序，切实做到依据合法、程序合法、行为合法，不断提高办案质量和服务水平。与此同时，规范客货运输管理，每逢“春运”、“五一”、“十一”等节假日期间，该局专门成立领导小组，实行24小时值班，重点把好营运驾驶员、营运车、客运站的准入关。建立安全管理台账，每月对全县客运车站和运输企业开展一次道路安全检查，积极消除道路运输安全隐患。 内容来自xiushui.Ｎet 注重业务培训，夯实依法行政基础。切实加大运政执法人员和运输从业人员教育培训力度，积极打造学习型运管机构和运输行业。今年9月组织一期道路运输从业资格证培训班，共培训人员169名。同时对新招聘的20名协管员进行一周强化训练，早上军训，白天、晚上由该局业务骨干和县法制办领导进行运管业务和法律法规培训。此外，该局还建立人员培训档案，并以此作为对运管人员培训工作进行评价的主要依据。通过培训，运管人员素质大大提高。 强化监督，形成公正执法的工作环境。该局执法人员在执法过程中做到现场取证、执法文书、执法程序、处罚标准“四个规范”，建立了行政执法责任制、公示制、错案责任追究制。同时，实行政务公开，除在办公场所设立公示栏、举报电话和意见箱外，还建立行政权力运行网络监督平台，全面推行网上审批、电子监察。积极参与“百千万”内设机构测评活动，召开两次由行风监督员和群众代表参加的座谈会，开展行风评议的自查和问卷调查，广泛征求意见、建议；经常邀请人大代表、政协委员参与监督，组织检查组上路督查；主动接受报纸、电视等媒体监督。 HULING 本文来自修水网 |
