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8月23日，县第一人民医院出台《岗位设置实施方案》，成为我县首家启动岗位设置管理工作的事业单位。岗位设置分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，若干级别、不同类别、不同等级的岗位与工资一一对应。县第一人民医目前已启动竞岗申报，纳入人事编制管理的在岗职工均可申请应聘，通过量化考核、公示后正式签约。根据规定，聘用合同一般签约三年，并于次月起实行。 据了解，岗位设置管理工作将逐渐在我县事业单位全面铺开。 |
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8月23日，县第一人民医院出台《岗位设置实施方案》，成为我县首家启动岗位设置管理工作的事业单位。岗位设置分管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位三种类别，若干级别、不同类别、不同等级的岗位与工资一一对应。县第一人民医目前已启动竞岗申报，纳入人事编制管理的在岗职工均可申请应聘，通过量化考核、公示后正式签约。根据规定，聘用合同一般签约三年，并于次月起实行。 据了解，岗位设置管理工作将逐渐在我县事业单位全面铺开。 |
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