|
12月8日，全县“千名干部进百村，五送五帮促和谐”活动动员大会召开。会议号召全县各级各部门和广大党员干部认真贯彻落实全省“十万干部下基层、排忧解难促和谐”和全市“下基层、办实事、解民忧、促和谐”活动精神，着力改进干部作风，密切党群干群关系，有效化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定，将创先争优活动进一步推向深入。县委书记黄斌作动员讲话。县领导孙金星、王金初、江训开出席。 会议宣读了《关于全县“千名干部进百村，五送五帮促和谐”活动实施方案》。县委决定集中三个月时间，从县直机关、事业单位和乡镇抽调1000余名干部组成工作组，由县四套班子领导带头，通过国策县情宣讲、村情民意走访、因地制宜帮扶、干部群众结对等形式，到基层送政策，帮乡村理清发展思路；送法律，帮群众增强守法意识；送技术，帮农民拓宽致富渠道；送文化，帮农村丰富精神生活；送温暖，帮基层解决实际困难。 黄斌在动员讲话中指出，开展干部下基层活动，是构建和谐党群干群关系、改进干部作风、加强基层组织建设的现实需要。各级各部门要统一思想，找准定位，通过主题实践将创先争优活动推向深入，着力改进干部作风，密切党群干群关系，有效化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。 黄斌要求，扎实推进“千名干部进百村、五送五帮促和谐”活动有序开展，要做到突出重点，明确任务。要宣讲好党的十七届五中全会精神，通过面对面“互动式”宣讲，达到入耳、入脑、入心。要深入了解民情民意，串农家门、唠农家事、解农家难，收集群众的意见与建议。要结合水利冬修、森林防火、农村公路建设、蚕桑茶叶生产、渡改桥建设、春节期间访贫问苦、农民建房等工作，切实为群众办实事。要抓好矛盾纠纷排查调处，巩固全县社会矛盾纠纷和信访突出问题集中化解月活动及矿业秩序、民生工程、社会治安等专项整治活动的成果。 黄斌强调，各级各部门要加强领导，落实责任，确保活动取得实效。领导干部要率先垂范，部门单位要密切配合，督促检查要强力跟进，舆论宣传要确保到位。广大党员干部特别是领导干部务必以饱满的政治热情、扎实的工作作风，坚持在下基层中联系群众、锻炼本领、排忧解难，切实巩固全县经济赶超发展、社会和谐稳定的大好局面。
|
