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县看守所以“集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动”为契机，大力推进民警作风建设，各项工作齐头并进，取得明显成效。日前，看守所被省公安厅评定为“全省监管场所文化建设”示范单位。 该所把监管场所文化环境建设作为监管文化建设的重要内容，通过环境建设滋养提升民警素质，教育感化被监管人员。2010年新看守所实现整体搬迁后，该所从监所色调、功能布局、绿化设计等方面进行了全面的生态环境规划，打造了一个设施齐全、环境优美，体现新时期监管工作的文明、人性的新型看守所。同时，充分利用走廊、办公室、墙角等办公区域，通过标牌、图文等形式展示公安监管工作的团队文化和工作理念。向被监管人员广泛征集励志名言，认真设计版面，在监区悬挂、张贴了具有教育意义、陶冶情操的名言警句，以积极向上的文化加强对被监管人员的教育改造。投资1万余元在监区建设了16块文化墙，投资2万余元建立了图书室，购置图书1000余套，方便被监管人员学习，营造“特殊学校”的教育氛围。对监室内各项管理制度、告知内容进行重新规划，通过整合在一块公示栏内并实行装裱上墙，做到管理严谨、公正、透明。根据各监室的日常养成、内务卫生、劳动生产状况等，看守所组织每月开展一次文明监室评比活动，对排名前三的监室发放一面流动红旗，并适当给予改善伙食的奖励，文明监室的评比活动不仅活跃了监内气氛，同时在监管民警、在押人员中形成了互争互创的良好局面。 为提升监区教育氛围，提高在押人员文化素质，该所利用监内语音视频监控播报系统，定期播放法制教育片和邀请县退休老干部、关工委领导到看守所上教育宣传课等形式，大力开展以规范教育、法制教育、激励教育为主的集体教育活动。同时，组织开展了书画比赛等活动，广泛动员在押人员参赛报名，各在押人员根据自身特长和亲身经历，创作一系列书画作品，评委组对参赛作品进行逐一评审，并将获奖作品张贴监区宣传栏内进行展览。 |
