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针对部分就业困难人员年龄偏大、文化程度较低、技能单一等现状，今年以来，江西省修水县就业局采取“三个强化”有效举措，通过摸清底数、技能培训、自主创业、社保补贴、开发岗位等援助措施，促进就业困难人员再就业。 一是强化就业困难人员动态管理，对新认定的就业困难人员在5个工作日内制定帮扶计划，签订帮扶协议，实行“一对一”重点跟踪帮扶，采取电话咨询、实地走访等方式了解就业援助对象的就业意愿、培训需求等情况，提供有针对性的就业援助帮扶和服务。 二是强化灵活就业社保补贴资金管理，鼓励就业困难人员自主就业，进一步规范就业困难人员按月签到，乡镇社区现场核实等过程管理，积极为符合条件的就业困难人员发放社保补贴，提高了就业困难人员再就业积极性，今年对全县符合条件就业困难人员发放社保补贴 72万元。 三是强化公益性岗位安置就业困难人员的作用，鼓励乡镇、社区基层劳动保障平台多渠道开发环卫、养老等公益性岗位，对帮扶后仍难以就业的就业困难人员实行兜底安置，力保每一名就业困难人员都能实现再就业，截至目前，全县共开发公益性岗位安置就业困难人员 318人，发放岗位、社保补贴132万元。 |
