|
为进一步夯实我局基层基础工作、巩固“一标四实”信息采集质量，提升公众安全感和公安满意度，经县政府常务会研究决定面向社会公开招聘社区辅警42名。公告如下： 一、招聘名额 男性社区辅警36名，女性社区辅警6名。 二、招聘对象、条件 2018年招聘公安局社区辅警职位表
三、招聘程序 招聘工作按照发布招聘公告、报名审查、笔试、面试、体检、政审、公示和签订聘用合同等步骤实施。 （一）发布招聘公告 在县人民政府网站公布招聘公告，同时在各乡镇政府所在地张贴公告。 （二）报名审查 1、报名所需材料：凡符合报名条件者持身份证、户口簿、毕业证、计划生育证明等原件及复印件二份，有特长者提交专业证书原件及复印件，近期一寸免冠彩色照片3张，在规定时间内到指定地点报名，交考务费150元/人。 2、报名时间：2018年9月25日—9月26日； 报名地点：修水县人力资源和社会保障局一楼大厅。 3、审查。由招聘领导小组对报名人员进行审查，确定符合条件人员进入考试阶段。受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有吸毒史的，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的，家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的，有其他违法违纪等行为的，与原用工单位尚未解除劳动关系或存在劳动纠纷的，本人或家庭成员、主要社会关系成员参加非法组织、邪教组织或者其他危害国家安全活动的人员，不得报名应聘。资格审查贯穿招聘工作始终，发现不符合条件的，经招聘工作领导小组调查核实后，取消资格。 （三）考试 笔试、面试各100分。 1、笔试：笔试内容为《公安基础知识》。 2、成绩计算：考试人员总成绩按笔试成绩50%折算和面试成绩50%折算相加，按招聘计划1︰1的比例从高到低排列名次，确定体检人员名单。 3、如果报名人数未达到招录人数，就按照比例递减。 （四）体检 体检在县级以上综合性医院进行，所需费用由应聘者个人自行承担，体检标准参照《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行。对体检结果有异议的可以申请复检一次。 （五）政审 体检合格人员确定为政审对象，标准参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施，填写《修水县公安局招聘社区辅警政审表》，重点考察思想政治表现、道德品质等。如有因体检、政审不合格及其它原因出现的缺额，则依据考试总成绩从高分到低分依次递补，限递补一次。 （六）聘用 经考试考核并公示后，符合聘用条件的，由修水县公安局依法签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度（试用期发基本工资），经试用三个月鉴定合格，正式聘用。 四、被聘用人员待遇 1、政治待遇：按辅警总数10%比例设定优秀社区辅警评选名额。 2、薪酬待遇：社区辅警平均月总收入3000元，由县局统一发放，并为社区辅警购买社保、医保，辅警工资采取月基础工资2000元+月电话费200元+月误餐补助200元+月交通费100元+月度考核奖金500元，根据社区辅警每月得分按比例领取奖金：计算方法为：社区辅警总人数*500/社区辅警每月总得分*社区辅警每月个人得分，同时依据县局每月考评开展排名，连续三个月排名第一的警务区，每年度除给予社区辅警评先评优指标外，还将给予该警务区一次性奖金3000元。 五、工作纪律和要求 1、为维护公开招聘的公开性、严肃性，应聘人员在招聘过程中，若有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。 2、各招聘考核单位要坚持原则，严格程序，照章办事。严格按照有关保密规定，建立健全考试聘用保密工作的责任追究制度，确保考试公平、公正，自觉接受社会各界的监督。从事招聘工作的人员凡与应聘人员有亲属关系需要回避的，实行回避。 修水县公开招聘公安局社区辅警领导小组 二0一八年九月六日 |
||||||||||||||||||||||||||
