 研究关于实施脱贫攻坚大督查、大村长工作机制的有关工作时，会议强调，要明确督查方式，优化管理机制，严格考核问效；要优化工作保障，抽调精干人员，完善督查机制，加大督查培训，强化督查效果。会议指出，实施大村长工作机制，旨在全力以赴打好打赢脱贫攻坚战，全面完成脱贫攻坚年度规划和后三年工作，全面推行脱贫攻坚“一包到底”责任制，确保工作务实、过程扎实、结果真实。要统一思想，提高认识。充分认识实施“大村长”制的重要性，坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署，切实增强工作责任感和使命感；要加强领导，明确责任。“大村长”要对所挂的乡(镇)及所包的村脱贫攻坚各项工作负总责，并结合实际情况，制定具体工作方案，确保各项工作有计划、有步骤高质量推进和完成；要强化宣传，营造氛围。要加大脱贫攻坚宣传力度，对各单位落实“大村长”制中的好做法、好经验和先进事迹进行广泛宣传，营造全社会关心、支持、参与脱贫攻坚和“脱贫光荣”的浓厚氛围；要加强督导，严格奖惩。要结合脱贫攻坚督导工作，采取实地督导、明察暗访、电话抽查等方式，对领导干部包村工作进行定期巡查督导，及时发现存在的问题，并限期整改。 研究配合做好省委巡视组到我县开展脱贫攻坚巡视“回头看”暨扫黑除恶、作风建设专项巡视等有关工作时，会议强调，要提高站位、凝聚共识，坚决贯彻执行中央、省委决策部署，加强工作指导，明确工作定位，合理安排时间，确保有力有序推进；要明确任务、压实责任，围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、作风建设等方面巡察重要内容，集中整治形式主义官僚主义，集中整治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾问题。 会议还传达学习市委书记林彬杨在我县调研时的讲话精神，并研究其他工作。 |
