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进一步提升队伍整体素质，努力打造出一支“纪律严明，作风严谨”的先进队伍，今年以来，修水县公安局义宁派出所实施“三严”措施有效助推队伍建设，进一步整顿警风，严肃警纪。 用思想严管心态。一是开展坚定理想信念教育。修水县公安局义宁派出所始终坚持把理想信念教育摆在队伍建设的第一位，所领导以每日晨会为契机，重申公安工作“为民服务”的重要性，要求全所民警辅警摒弃“生、冷、硬、推、拖”，努力做到“细心、耐心、热心”，不断强化为民服务的意识，提高为民服务的能力，确保公安工作赢得民心，顺从民意，确保群众满意度100%。二是强化政治理论学习。依托每周政治学习制度，强化政治理论教育。通过学习领会上级会议精神，以及时事政治、最新纪律规定、上级文件精神等，进一步武装全体民警、辅警的政治头脑，牢固树立人民警察核心价值观。三是突出忠诚教育。准确把握“忠诚”的丰富内涵，将忠诚教育贯穿于政治建警、科技强警的始终，不断夯实队伍忠诚的政治本色，使其永葆“忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律”思想本质，确保全所民警以及辅助人员政治上“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”。 用制度严管行为。一是用纪律严肃民警作风。从全所民警、辅警队伍的考勤等最容易松散的细节抓起，针对少数民警辅警迟到、早退等“常见病、多发病、小毛病”等问题，严格落实“一岗双责”制、民警辅警捆绑考核制，从“抓督导、促防范，抓检查、促整改”上下功夫，对违纪违规苗头即时梳理，即刻通报，即督导警醒、引导纠正，最大程度降低违法行为情况的发生，确保了全所队伍“零违纪”。二是严制度约束民警言行。进一步完善民警值班、备勤，把制度变成硬指标，抓住一个“细”字，体现一个“实”字，突出一个“严”字，用制度管人、管事，使全体民警、辅警在制度的约束下公平公正执法、兢兢业业工作。同时，完善绩效考核办法，从工作成效、内务管理、作风纪律、值班勤务等方面进行量化考评，实行相应奖惩，激发队员积极性。三是依托内务促养成。严格落实内务管理制度，制定严格的规定，以“地面不见脏，门窗手摸不见黑，物品整洁有序”为标准，坚持落实“每日一查”，确保内务整洁规范。 用监督严管队伍。一是严格领导督查。由值班所领导对一日生活制度落实、窗口服务、请销假管理、用车管理、执勤执法等各个环节现场开展不定时督查，重点发现和坚决消除执法环节中的各种问题和隐患，对民警受理案件压案不查、隐瞒不报，弄虚作假、欺上瞒下的严肃查究，实行责任倒查，坚决刹住“四风”。二是严格网上巡查。依托所内视频系统，执法办案系统，每日开展网上巡查，及时发现、提醒民警、辅警在执法办案、接处警、窗口服务、执勤值守、为民服务等方面存在的苗头性问题，有效遏制内务秩序脏乱差、窗口服务着装不规范等现象。三是严格每月复查。安排专人每月结合处警现场执法仪视频资料，通过观看、点评民警、辅警在处警过程中的言语动作、现场处置等，进一步规范民警执法、辅警协助执法工作。 |
