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8月20日下午，修水县公司召开“三集五大”体系建设新模式导入启动大会，标志着该公司“三集五大”体系建设由动员准备阶段全面转入新模式导入阶段。该公司班子、中层（后备）干部、供电所党政负责人参加了会议。 该公司高度重视“三集五大”体系建设干部任用选聘工作，从中层正职到中层副职全部严格考核选聘，至今已全部聘任到位。 该公司党组织负责人在会上宣读了“三集五大”体系建设机构设置和人力资源配置操作方案以及干部任免文件，并强调“三集五大”体系建设工作政策性强、涉及面广、操作复杂，要广泛宣传，将会议精神迅速传达到每一名员工，切实把思想和行动统一到公司的决策部署上来。 该公司负责人强调，要统筹兼顾，既要把“三集五大”体系建设工作做好做实，确保公司全年度目标任务按时完成。并就深入推进公司“三集五大”体系建设明确了具体工作要求：一是认清形势、服从大局，确保“三集五大”体系平稳导入；二是加强领导、严明纪律，保证公司生产经营稳定；三是务实创新、攻坚克难，努力开创下半年工作新局面。中层干部要发挥核心带头作用，带领全体职工，攻坚克难、勇担重任，保障“三集五大”体系平稳有序推进。 修水网 此次大会充分体现了该公司积极贯彻落实上级公司“三集五大”体系建设和省、市公司年中工作会议的各项工作要求，对该公司全体干部员工进一步认清形势、明确任务、鼓足干劲、推动工作具有很强的指导意义。 |
