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我市四部门联合出台处理意见 市财政每年可节约数千万元 本报讯（刘贤宗 记者 包四华）事业单位和机关长期在编不在岗、吃财政“空饷”的人员将被清理出局。近日，市委组织部、市编委办、市人事局和市财政局联合出台了处理意见。部分县区已按照规定清理出了一批此类人员。据粗略统计，清理过后，我市财政每年可为此少支出数千万元。 近年来，在部分事业单位和机关存在着种种怪现象，有的人员已经失踪或死亡多年，但工资却还在照发；有的人员外出打工或找到了第二职业，仍然吃财政“空饷”。既造成了财政资金的流失，又给人员管理带来了许多不便。为治理这一“顽疾”，理顺人员关系，严肃机构编制，我市四家部门出台了此处理意见。 处理意见规定，下编和停发工资的对象为：出国考察（学习）无正当理由逾期未归的；失踪半年以上的；旷工或者因工外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过１５天，或者一年内累计超过３０天的。已到退休年龄，未经组织批准（按管理权限）延长工作年限的，将实行下编处理。对已经死亡或失踪的，也应在下个月核销编制和停发工资。市直单位的人员到县（市、区、山）及九江、共青开发区任职的，必须随行政关系及时办理和转移工资关系。行政单位到事业单位任职的人员，行政事业单位到企业单位任职的人员，未经市委同意，必须随行政关系及时办理下编和转移工资关系（到困难的企、事业单位任领导职务的除外）。未经组织、人事部门批准外出未返岗人员，做下编和停发工资处理。未经医疗签定委员会认定的因病离岗人员，应做医疗签定，否则将视为自动离岗。育龄妇女产假延期不按时上班的，按自动离岗处理。 修水网 处理办法主要采取单位自查上报，市四部门联合抽查、督察的方式进行。对查出的人员，将给予一定的缓冲时间，如果在规定的时间内不再上岗，就进行停发工资、下岗和转编处理，并将档案转移到人才市场。 |
