一是组织专题廉政学习。通过党组中心组理论学习会、中层干部会、党员学习日等形式，组织干部职工学习《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《警示教育读本》等相关廉政书籍和资料，筑牢干部职工守纪律、讲规矩的思想防线。
二是做好廉政宣传活动。对县局办公内、外网站廉政适应能力专栏进行充实。在本单位办公楼、办税服务厅等场所开辟廉政园地，营造廉政办公、办税氛围。
三是开展廉政警示教育。通过邀请县纪委领导作反腐倡廉形势报告,邀请县检察院专家讲预防职务犯罪专题课,组织干部职工到修水秋收起义纪念馆重温入党誓词、观看廉政警示教育片、每逢节假日发送廉政提醒短信、开展廉政知识测试等系列活动，引导干部职工时刻要做清醒人、明白人。
四是开展上廉政党课活动。县局党组书记结合当前党风廉政建设和反腐败工作上党课、提要求，纪检组长结合本单位的反腐倡廉工作情况作形势分析报告，切实增强干部职工的党员意识、廉政风险意识。
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五是开展勤政廉政提醒约谈活动。县局纪检组长、监察室主任结合各部门主要负责人的2014年述职述廉情况有针对性地开展防范税收执法风险和廉政风险的提醒约谈活动，进一步增强党员干部崇廉尚廉行动自觉。
六是开展明察暗访活动。结合作风建设“巩固拓展深化”主题活动，采取“四方联动”暗访（纪检监察部门暗访、邀请特约监察员暗访、组织兼职监察员暗访、兄弟单位交叉暗访）的形式，针对当前干部作风存在的“庸、懒”等问题开展明察暗访，坚持抓早抓小抓，防止小问题酿成大问题。
